الدوحة - 24 فبراير 2019:
أطلقت الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية وبنك قطر للتنمية، صباح الأحد 24 فبراير 2019، النسخة الرابعة من برنامج خطوة، بمشاركة 30 متقاعداً ومتقاعدة، وذلك بفندق موندريان الدوحة.
وتهدف خطوة إلى بناء قدرات المتقاعدين في عالم ريادة الأعمال، وإكسابهم المهارات اللازمة لإعداد دراسات الجدوى، من خلال جلسات تدريبية وأخرى استشارية، ستمكنهم مستقبلًا من إدارة مشروعاتهم الصغيرة والمتوسطة بكفاءة عالية.
ويتضمن برنامجها التدريبي، الذي سيستمر حتى 14 مارس المقبل، لمحة عن مفهوم ريادة الأعمال والمشروعات الناشئة، وكيفية تصميم مشروع تجاري ناجح، وأساسيات الإدارة المالية، واستراتيجيات الاستثمار ومعوقاته، فضلًا عن العوامل المؤثرة سلبًا أو إيجابًا ببيئة الأعمال، وغيرها من الموضوعات ذات الصلة.
وفي ختامه، سيقوم بنك قطر للتنمية بمنح المشاركين المتميزين فرصة الحصول على التمويل المباشر حسب التعليمات والشروط المطبقة من قبل البنك، على أن يتم اختيارهم وفق معايير محددة، أهمها قابلية المشروع المقترح للتطبيق، وحضور الورش التدريبية. كما سيتم توفير خدمات استشارية مجانية لهم.
يذكر أن خطوة دشنت في 2014، كمبادرة مجتمعية هدفها تحويل أفكار المتقاعدين التجارية إلى واقع ملموس، من خلال تهيئة البيئة المحفزة والظروف المناسبة لذلك، وقد بلغ عدد المستفيدين من الدورات السابقة قرابة 125 متقاعداً ومتقاعدة.
وتعكس المبادرة التزام الهيئة والبنك بدعم هذه الفئة العزيزية على قلوبنا جميعًا، وتمكينهم من مواصلة مسيرة العطاء، والمساهمة في تحقيق رؤية 2030، بفضل ما يتمتعون به من خبرات في شتى المجالات، وهي نابعة من المسؤولية المجتمعية، وانطلاقًا من شراكة ثنائية مكرسة أساسًا لخدمة المتقاعدين، وداعمة لأفكارهم الاستثمارية.
