الدوحة - 24 أكتوبر 2020:
أطلق بنك قطر للتنمية النسخة الخامسة من برنامج خطوة بالتعاون مع الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية لبناء قدرات المتقاعدين في مجال ريادة الأعمال وتحويل أفكارهم إلى مشاريع ناجحة.
يهدف البرنامج إلى تدريب وتطوير المتقاعدين لتعلم المهارات الأساسية لريادة الأعمال، من خلال حزمة من برامج التدريب والخدمات الاستشارية لدخول عالم ريادة الأعمال لإنشاء وإدارة أعمال ناجحة ومستدامة.
تم فتح باب التسجيل في البرنامج ابتداءً من 19 أكتوبر 2020 وذلك من خلال موقع الهيئة الهامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية وموقع بنك قطر للتنمية أو من خلال زيارة الرابط الإلكتروني التالي:
https://www.eventbrite.com/e/124515255481 على أن يُعقد البرنامج ابتداءً من 1 نوفمبر حتى 12 نوفمبر 2020، وتبدأ فعاليات الدورة من الساعة 10:30 صباحاً حتى 12:30 ظهراً، وذلك عن طريق تقنية الاتصال المرئي، حيث تتضمن جلسات استشارية خاصة للمشاركين لتحديد أفكار مشاريعهم ونوع الدعم المقدم لهم.
ويرى السيد إبراهيم عبد العزيز المناعي، المدير التنفيذي للخدمات الاستشارية وحاضنات الأعمال في بنك قطر للتنمية، بأن هذه فرصة مميزة للاستفادة من خبرات وتجارب المتقاعدين في إثراء بيئة الأعمال الحرة في قطر، وأضاف قائلًا: «نؤمن في بنك قطر للتنمية بإتاحة الفرص للجميع للمشاركة في بناء مناخ أعمال متنوع في قطر، ويأتي إطلاق برنامج «خطوة» ضمن مساعينا لدعم كافة رواد الأعمال، كما نود الاستفادة من خبرات المتقاعدين وتسّخيرها في مشاريع تصنع فارقًا لهم ولنا.»
بدوره أشاد السيد محمد عبد الله المالكي/ مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال بالهيئة بالشراكة والتعاون مع بنك قطر للتنمية، لإطلاق النسخة الخامسة من مبادرة خطوة، التي تسعى لتوفير التدريب والتأهيل اللازم لتمكين المتقاعدين من عالم ريادة الأعمال.
وقال المالكي: «إن هذه الخطوة تعتبر إضافة نوعية في جهود الهيئة لتعزيز قدرات المتقاعدين عبر دعم مشاريعهم الصغيرة والمتوسطة، رغم ظروف جائحة كوفيد-19 كورونا وتأثيراتها» مشيراً إلى أن إقبال المتقاعدين على تأسيس مشاريع صغيرة ومتوسطة يساهم في دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية مما يعزز الجهود لتحقيق رؤية قطر 2030.
تجدر الإشارة الى أن برنامج خطوة الذي انطلق بنسخته الأولى في عام 2014، عبارة عن مبادرة مجتمعية تهدف إلى بناء وتطوير قدرات ومهارات المتقاعدين وتشجيعهم على تأسيس أعمالهم ومشاريعهم الصغيرة والمتوسطة، وتحويل أفكارهم إلى مشاريع ناجحة، وقد بلغ عدد المستفيدين منه قرابة 150 متقاعداً في مجموع النسخ السابقة.
