الدوحة - 21 نوفمبر:
أقام بنك قطر للتنمية يوم عرض المشاريع للنسخة السادسة من برنامج "خطوة" لبناء قدرات المتقاعدين في مجال ريادة الأعمال، الذي ينظم بالتعاون مع الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، عبر تقنية الاتصال المرئي، حيث تم عرض المشاريع المتنافسة وتتويج ثلاثة فائزين في هذه النسخة.
وقامت لجنة التحكيم للبرنامج المؤلفة من السيد إبراهيم المناعي، المدير التنفيذي لاستشارة الأعمال في بنك قطر للتنمية، والسيد محمد عبد الله المالكي مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال بالهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، والسيدة آمنة جاسم سلطان مدير إدارة تجارب العملاء في بنك قطر للتنمية، والسيدة عائشة المري باحث تسجيل وتراخيص تجارية في وزارة التجارة والصناعة باختيار 40 طلبًا وصل منهم 14 مشروعاً للمرحلة الختامية حيث جرى عرض المشاريع أمام لجنة التحكيم.
وقد تأهلت ثلاثة مشاريع للفوز بجوائز البرنامج: المشروع الأول غرسة للإنتاج الزراعي العضوي، المشروع الثاني: حضانة لتل فريندز للأطفال بمنهج منتسوري والمشروع الثالث: عيادة الشاي الاستشفائي Tea Clinic.
والجوائز عبارة عن منح مالية تشجيعية قائمة على معايير الجدارة والتميز، تقدر بقيمة 100 ألف ريال قطري، 50 ألف منها تُقدم نقديًا لتنفيذ المشروع، و50 ألف على شكل خدمات استشارية متنوعة تقدم من قبل بنك قطر للتنمية، وذلك لمساعدة المتدربين على تأسيس مشروعاتهم وإعداد دراسة الجدوى بصورة متكاملة أكثر.
وجاء إختيار المشروعات الفائزة بناءً على معايير محددة، أهمها: حاجة السوق للخدمة أو المنتج، ودوره في تعزيز القيمة المقدمة، وتقديم نموذج أعمال متكامل لفكرة المشروع، وإثبات اهتمام العملاء بها، والجدوى المالية، بالإضافة إلى العرض التقديمي للمشروع.
وبهذه المناسبة قال السيد إبراهيم المناعي: «سعدنا في بنك قطر للتنمية بالمشاركة في النسخة السادسة والمتممة لنجاح النسخ السابقة من برنامج خطوة، خاصة أن هذا البرنامج يخدم أهداف بنك قطر للتنمية في تعزيز مساهمة واحدة من الشرائح الهامة في الاقتصاد الوطني، وتضمن برنامج «خطوة» 24 ساعة تدريبية إمتدت على فترة 3 أسابيع، تلقى خلالها المشاركون جلسات إستشارية خاصة لتحديد أفكار مشاريعهم، مع تقديم لمحة عن مفهوم ريادة الأعمال والمشروعات الناشئة، وكيفية التخطيط الأمثل للمشاريع التجارية، وأساسيات الإدارة المالية، واستراتيجيات الاستثمار ومعوقاته، فضلًا عن العوامل المؤثرة سلبًا أو إيجابًا على بيئة الأعمال، وغيرها من الموضوعات ذات الصلة ستمكنهم مستقبلًا من إدارة مشروعاتهم الصغيرة والمتوسطة بكفاءة عالية.
وأبارك لجميع الفائزين متمنيًا لهم مستقبلًا مزدهرًا في عالم الأعمال الحرة والإستفادة مما يقدمه بنك قطر للتنمية من برامج وخدمات متميزة أخرى وأضاف بأننا في بنك قطر للتنمية نركز على قطاعات حيوية رئيسية مثل التعليم والصحة والرياضة والسياحة والتكنولجيا والتصنيع والأمن الغذائي.
.» شاكرًا في الوقت نفسه المساعي الكبيرة التي يقوم بها الأخوة في الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية في خدمة المتقاعدين.
من جهته أشاد السيد محمد المالكي مدير العلاقات العامة والاتصال في الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية بنجاح النسخة السادسة من برنامج خطوة التي تميزت بتفاعل المشاركين وتقديمهم مشاريع أعمال مبتكرة.
وقال: "ان البرنامج الذي انطلقت نسخته الأولى عام 2014، يؤتي ثماره ويحقق أهدافه، حيث لمسنا استفادة المتقاعدين الذين شاركوا في البرنامج واكتسابهم الخبرات لبناء مشاريع اعمال ناجحة ومنافسة.
وأكد المالكي أهمية الشراكة مع بنك قطر للتنمية لتحقيق الأهداف المشتركة في خدمة المتقاعدين وتعزيز مشاركتهم في الاقتصاد الوطني. معرباً عن شكره للقائمين على البرنامج، لما أظهروه من تعاون ودعم مستمر لإنجاح هذه المبادرة، من خلال خدمات التدريب، والتحفيز، والاستشارات المجانية.
وجدد المالكي الحرص على تبني المبادرات المجتمعية، التي من شأنها تعزيز مساهمات المتقاعدين التنموية، مؤكدًا أن الهيئة تبذل ما بوسعها، من أجل تحقيق طموحاتهم. وتعكس المبادرة التزام الهيئة والبنك بدعم هذه الفئة العزيزة على قلوبنا جميعًا، وتمكينهم من مواصلة مسيرة العطاء، والمساهمة في تحقيق الرؤية الوطنية بفضل ما يتمتعون به من خبرات في شتى المجالات. وتوجه بالشكر إلى السادة في بنك قطر للتنمية على تعاونهم ودعمهم المستمر لإنجاح المبادرة. كما شكر الأخوة المتقاعدين على تفاعلهم وتجاوبهم مع برامج الهيئة المختلفة، متمنيًا التوفيق للجميع.
